Bij iedere opdracht starten we met het vullen van ons Talent Sourcing Grid, waarin we de gewenste kennis, ervaring en competenties zetten. Dat is de basis van ons sourcing- en selectieproces.
Vervolgens benaderen we kandidaten op basis van hun competenties en de fit met jouw organisatie, zonder vooringenomen voorkeuren. Zo krijgt iedereen een gelijke kans, ongeacht hun achtergrond.