• ckeck

    Realtime arbeidsmarktdata

  • ckeck

    Kandidaatbenadering op maat

  • ckeck

    Inclusieve werkprocessen

Realtime arbeidsmarktdata

Kandidaatbenadering op maat

Inclusieve werkprocessen

talent sourcers
Afbeelding van een huis

Hybride werken

Afbeelding van locatie

Provincie - Zuid-Holland

Maximaal aantal uur: 40

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Jij bent het aanspreekpunt voor het ontwikkelen en onderhouden van functionaliteiten voor betaalterminals en onze Payters‑portal. Je werkt in een divers ingenieursteam dat bestaat uit hardware‑engineer, embedded software engineers, backend, en frontend engineers, en test engineers. Samen zorg je dat nieuwe features werken zoals bedoeld: jij stelt vragen, onderzoekt, test, ontdekt wat de requirements écht betekenen en maakt zo de kwaliteit zichtbaar.

  • Je leest en begrijpt requirements en vertaalt die naar heldere testplannen.

  • Je voert tests uit op zowel hardware als software, in samenwerking met collega‑ingenieurs.

  • Je vraagt door op onduidelijkheden en observeert met nieuwsgierige blik: wat gebeurt er écht en waarom?

  • Je rapporteert bevindingen, stemt af met je team en helpt bij het verbeteren van features.

  • Je ondersteunt bij onderhoud van bestaande functionaliteiten van zowel betaalterminals als de portal.

Uniek aan deze baan

Jouw werk heeft écht impact op producten die dagelijks door mensen worden gebruikt. Je werkt met zowel hardware als software, zonder dat je meteen alles hoeft te beheersen. Je komt terecht in een hecht technisch team waar nieuwsgierigheid wordt aangemoedigd en je wordt ondersteund in je groei via leren in de praktijk en begeleiding. Met 12 extra verlofdagen heb je bovendien de flexibiliteit om werk en privé op jouw manier in balans te brengen. Deze rol biedt ruimte én vertrouwen om initiatief te nemen en te groeien.

Wie zijn we?

Wij zijn een innovatief bedrijf dat betaaloplossingen ontwikkelt: zowel de fysieke terminals als de online portal. We zorgen dat mensen overal veilig en betrouwbaar kunnen betalen. Bij ons draait het om samenwerken, nieuwsgierig zijn en kwaliteit leveren. We geloven dat diverse achtergronden zorgen voor slimme oplossingen – ongeacht leeftijd, ervaring of achtergrond.

Vereisten

Wat neem je mee?

Je hebt minimaal hbo‑werk‑ en denkniveau in software (elektrotechniek is een pré). Je hebt ten minste 2 jaar ervaring, bijvoorbeeld bij een organisatie die zowel hardware als software ontwikkelt. Je laat zien dat je:

  • medewerkers kunt aansturen wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld door testcases te verdelen of feedback te geven;

  • flexibel bent en snel kunt schakelen binnen verschillende onderdelen van de ontwikkeling;

  • je goed kunt verplaatsen in het perspectief van andere engineers: hardware, embedded, software;

  • gericht luistert naar collega’s en stakeholders om te begrijpen wat er écht nodig is;

  • bereid bent door te vragen en vanuit nieuwsgierigheid te onderzoeken waar iets fout gaat of beter kan.

Verder: je kunt goed inschatten wat requirements inhouden en verschillende programmeertalen of scriptingtalen lezen, zodat je begrijpt waar software of hardware naartoe moet werken. Je voelt je prettig in een onderzoeks‑ en testgerichte rol: “test” en “onderzoekend” zijn kernwoorden in jouw manier van werken.

Solliciteer nu

Solliciteren