Senior Beleidadviseur Mobiliteit

Wat ga je doen?

Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid. Denk aan:

• Projecten in de stad: Je werkt mee aan gebiedsontwikkelingen zoals de Lammenschansweg, de Groene Loper, het Energiepark en wijkvernieuwingen. Je zorgt dat mobiliteit goed wordt meegenomen in de plannen.

• Samenwerking in de regio: Jij bent hét aanspreekpunt voor mobiliteitsbeleid in Holland Rijnland. Je zorgt dat Leiden zichtbaar en invloedrijk blijft.

• Openbaar vervoer: Je werkt samen met vervoerders en overheden aan OV-ontwikkelingen, zoals BRT LeiZo, het programma Leiden-Utrecht en de samenwerking met NS en ProRail.

• Beleidsontwikkeling: Je bewaakt de samenhang tussen beleid en uitvoering, denkt strategisch mee en ondersteunt collega’s.

Uniek aan deze baan

In deze rol draag je direct bij aan het stedelijke leefmilieu en de toekomst van de stad. Als adviseur werk je aan duurzame verstedelijking en de mobiliteitstransitie, waarbij je kennis en visie vertaalt naar concrete adviezen die echt verschil maken. Je komt terecht in een hecht team van 15 collega’s, met uiteenlopende achtergronden in o.a. verkeerskunde en planologie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en ontwikkeling. We geloven in samenwerken, leren van elkaar en in een open sfeer waarin je je vrij voelt om je ideeën te delen. Daarnaast werk je aan thema's die volop in de belangstelling staan, zoals de mobiliteitstransitie en duurzame verstedelijking.

Wie zijn we?

Gemeente Leiden is een kleinschalige en betrokken organisatie waar korte lijnen en een informele sfeer centraal staan. Wij zijn de gemeente met een heldere ambitie: we willen bouwen aan steden waarin iedereen zich prettig voelt. Mobiliteit is de sleutel: het verbindt mensen, vergroot kansen en draagt bij aan duurzaamheid. Binnen een afdeling van circa 40 professionals werk jij in een team dat mobiliteit écht samen vormgeeft: betrokken, gedreven én resultaatgericht. Iedereen is welkom, ook jij en we nodigen nadrukkelijk talenten van alle achtergronden uit te solliciteren, ongeacht gender, leeftijd of opleiding.