HR Medewerker

Ben jij een hands-on HR Medewerker die zich prettig voelt in een dynamische, internationale werkomgeving? Werk jij graag met zowel mensen als cijfers en schakel je moeiteloos tussen lokale collega’s in Nederland en internationale teams? En doe je dit net zo makkelijk in het Nederlands als in het Engels? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons hoofdkantoor in Rotterdam zoeken wij een enthousiaste HR Medewerker.

Jouw Verantwoordelijkheden:

HR Support & Employee Services:

• Ondersteuning van medewerkers bij diverse HR-zaken zoals verlofaanvragen, contracten en leaseauto-overeenkomsten.
• Verwerken van ziek- en hersteldmeldingen en beheren van personeelsgegevens in onze HR-systemen.
• Coördinatie van stages en student-werknemer programma's, ondersteuning bij wervingsactiviteiten en training van managers in ons recruitmentsysteem.
• Informatieverstrekken over en communicatie t.a.v. employee benefits en programma’s
  

HR-administratie & Payroll:

• Verwerken in- en uitdienst conform procedure, communicatie over new joiners en update organisatieschema’s.
• Beheer van (digitale) personeelsdossiers en zorgen voor up-to-date administratie volgens wet- en regelgeving.
• Verzorging van de HR-administratie, inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten van verschillende Nederlandse en buitenlandse entiteiten, contractwijzigingen en mutaties.
• Voorbereiden van de Nederlandse payroll en expat payroll (in samenwerking met ADP).
• Verzorging van pensioenadministratie en proactieve informatievoorziening aan medewerkers.
  

Recruitment & Onboarding

• Ondersteunen bij het recruitmentproces; vacture teksten maken, plaatsen van advertenties, uitzetten assessments, een eerste contact kandidaten.
• Organiseren en coördineren van introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers.
• Beheren van documentatie met betrekking tot personeel, inclusief arbeidscontracten, beëindigingen, en trainingen.
  

HR Systemen & Rapportage

• Beheer en key-user van onze HR-systemenem; Smart recruiters, AX, ADP, etc. en verwerken gegevens hierin.
• Rapportages opstellen voor HR forecasts, functioneringsgesprekken, opleidingsplannen en maandelijkse HR-rapportages.
• Bijdrage leveren aan jaarlijkse salarybenchmarks in diverse regio’s
  

Wat Bieden Wij?

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
• Regelmatige teamactiviteiten die onze hechte werksfeer versterken.