IT Recruitment

Heb je moeite met het vinden van de juiste IT kandidaten?
Wij zijn gespecialiseerd in IT recruitment en het succesvol werven van IT-professionals waarbij we onze branchekennis combineren met slimme zoekmethoden en een persoonlijke benadering van kandidaten. Onze aanpak stelt ons in staat om snel toegang te krijgen tot een breed scala aan professionals, van softwareontwikkelaars tot cybersecurity-experts.

Onze IT recruiters bij Rocketsourcers begrijpen de drijfveren van deze mensen en passen onze recruitment strategieën aan op de unieke eisen en cultuur van elk van onze klanten.

Thijs Roovers

RNHB

Director HR

"Topkandidaten nodig voor een lastige vacature? Rocketsourcers levert altijd een geweldige match."

Wat kun je van ons verwachten

Bij Rocketsourcers overbruggen we de kloof tussen organisaties en IT-talent door een doelgerichte, kennis gedreven en persoonlijke wervingsaanpak. Onze IT recruitment specialisten kennen de laatste trends in technologie, zoals cloud computing en cybersecurity.

Maar naast deze kennis zoeken we mensen die duidelijk kunnen communiceren en goed in teams kunnen werken. Wij zoeken naar IT kandidaten die technische zaken simpel kunnen uitleggen en snel kunnen inspelen op veranderingen.

Door gebruik te maken van sourcing doen wij net dat stapje extra

Onze recruiters wachten niet af: Wij onderscheiden ons doormiddel van sourcing waar wij proactief op zoek gaan naar de juiste kandidaten, via (online) netwerken en evenementen. Onze recruitment specialisten bieden ondersteuning middels een krachtige sourcing strategie.

Succesvolle samenwerkingen

Veel gestelde vragen

IT recruitment verwijst naar het proces van het vinden, aantrekken en aannemen van gekwalificeerde kandidaten voor technologiegerelateerde posities binnen organisaties. Dit kan functies omvatten zoals softwareontwikkelaars, netwerkengineers, data-analisten, cybersecurityspecialisten,
IT-ondersteuningstechnici en vele anderen.

IT recruitment omvat verschillende stappen, waaronder het identificeren van de personeelsbehoeften van de organisatie, het werven van kandidaten via vacaturebanken, sociale media en netwerken, het screenen en interviewen van kandidaten om hun vaardigheden en geschiktheid voor de functie te beoordelen, en uiteindelijk het selecteren en inwerken van de beste kandidaten.

Onze IT recruiters zijn experts in het sourcen van talent. Sourcing is een essentieel aspect van IT recruitment omdat wij proactief op zoek gaan naar latente IT-kandidaten voor onze klanten tijdens het wervingsproces.

Wat vinden onze klanten.

Mano Radema

Openbaar Ministerie
Programmamanager arbeidsmarkt strategie

"Rocketsourcers heeft voor het OM consequent uitstekende kandidaten gevonden. Hun aanpak is responsief, samenwerkend en nauwgezet, met een scherp oog voor talent. Ze rapporteren helder over hun werk. Hun toewijding aan diversiteit en inclusie is indrukwekkend."

Lotte Konieczek-Sommerdijk

Manager Recruitment & Employer
Branding Jumbo Supermarkten

"Viec was een effectieve en betrouwbare recruiter bij Jumbo met indrukwekkende IT-kennis. Zijn veelzijdigheid en professionaliteit hebben zijn waarde voor ons team bewezen. Zijn inzet en expertise waren lovenswaardig. Ik raad hem ten zeerste aan voor elke wervingsrol."